유명한 토토 사이트 약속

안전

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“매일 유명한 토토 사이트가 할 수있는 가장 중요한 일은 남성과 여성이 도착했을 때와 같은 모양으로 집으로 보내는 것입니다.”

-Dan Walsh, 공동 의장

안전은 우리 문화입니다. 고객, 직원, 하청 업체 및 대중의 삶을 보호하는 것이 유명한 토토 사이트 가장 큰 가치이며 철학을 안내합니다. 유명한 토토 사이트 지도자들은 탁월한 작업장을 확립하고 유지해야 할 책임을 인식합니다.

그들의 헌신은 수상 경력에 빛나는 안전 성과를 통해 입증되고 시연되고 핵심 안전 프로그램에 의해 안내됩니다. 안전 우수성을 달성하는 유명한 토토 사이트 방법론은 간단한 접근과 메시지에 의존합니다. "아무도 다 치지 않습니다."

• 훈련 :

  교육은 리더에게 안전 시스템과 프로세스를 유지하는 도구에 대한 지식과 이해를 제공합니다.

• 계획 :

  계획 계획 주요 운영의 위험과 위험을 식별 한 다음 상세한 평가를 허용합니다. 계획은 품질과 운영을 개선하면서 위험을 최소화합니다.

• 측정 :

  책임은 성공에 중요합니다. 각 프로젝트 관리자의 안전 성능은 매년 더 높은 수준의 성능으로 측정되며, 더 높은 수준의 관계에 도달해야합니다..

• 관련 :

  각 프로젝트 팀 구성원은 거래자와 매주 개입해야합니다. 이러한 개입은 Reap (직원 행동 및 성과 검토)이라고합니다. 긍정적 인 중재는 신뢰를 구축하고 전체적인 작업 환경을 만드는 강력한 도구입니다.

품질

Walsh 그룹에서 품질은 유명한 토토 사이트 유산입니다. 핵심 가치로서, 최고 수준의 품질을 제공하는 것은 모든 사람의 책임이며 북미에서 가장 가치있는 건설 서비스 제공 업체가되기 위해 비전을 달성하는 데 필수적입니다. 우리는 모든 직원이 유명한 토토 사이트 품질 정책의 공유 철학을 통해 그들의 운영에서 우수성을 제공 할 수 있도록 권한을 부여합니다.

고객이 선택한 빌더가되면서 유명한 토토 사이트 팀은 모든 프로젝트에 대해 우수한 제품을 제공하는 데 전념합니다.

• 품질을 유발하고 신뢰, 성실성 및 개방형 의사 소통을 기반으로하는 문화를 수용합니다.
• 처음으로 안전하고 제대로 작업을 적극적으로 완료하십시오.
• 직원들에게 품질을 홍보하고, 제품 및 서비스의 품질을 보장하기 위해 필요할 때 작업을 중단 할 수있는 권한을 부여하고 기대합니다.
• 유명한 토토 사이트 일에 자부심을 갖고 있습니다.

프로젝트를 통해 직원, 지역 사회 및 고객에게 품질의 유산을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

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직원 권한 부여

Walsh Group에서 유명한 토토 사이트는 모든 직원이 듣고, 평가하고, 지원하는 것을 느끼도록 노력하고 있습니다. 유명한 토토 사이트는 강력한 관계를 구축하고 공감으로 서로 접근하는 것이 사람들이 번창하는 문화를 촉진한다고 믿습니다. 이 비전을 지원하기 위해 유명한 토토 사이트는 다음에 중점을 둡니다.

• 1. 직원들이 팀원을 옹호하고 고양시킬 수있는 방법에 대해 교육하십시오.
• 2. 모든 개인이 자신의 관점을 공유하고 적극적으로 듣도록 권한을 부여합니다.
• 3. 혁신과 협업을 통해 선도;
• 4. 진행 상황을 측정하고 투명성과 공유합니다.

유명한 토토 사이트가 누구인지, 유명한 토토 사이트가 한 일, 그리고 유명한 토토 사이트가 공유하는 가치와 문화를 지우지 않는다고 믿는 것의 차이점을 축하합니다. 고객이 선택한 건축업자가 되려면 먼저 직원을위한 고용주가되어야합니다.

커뮤니티 홍보

Walsh Group은 우리가 일하고 사는 지역 사회에 투자하기 위해 노력하고 있습니다. 성장과 발전에 대한 유명한 토토 사이트 이야기는 이웃 환경에 뿌리를두고 있습니다. 지역 단체와의 작업에서 집 수리에 이르기까지 우리는 다른 사람들을위한 미래를 향상시키기 위해 환원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리는 또한 유명한 토토 사이트 프로젝트가 각 프로젝트의 일생 동안 지역 사회에 고용 및 훈련을 제공하고 거래 및 건설 관리 분야 내에서 기회의 문을 여는 것을 이해합니다. 우리는 지역 사회 거주자, 소수 민족 및 여성이 업계에서 성공적인 경력을 쌓을 수있는 기회를 얻도록 노력하고 있습니다.

유명한 토토 사이트 동등한 기회 입찰 프로세스 및 사전 건설 아웃 리치 세미나는 현지 공급 업체, 하청 업체 및 거래 사람들을 하나로 묶습니다. 우리는 프로젝트 별 주민 채용 계획을 가장 잘 수립 할 수 있도록 요구 사항을 이해하기 위해 지역 사회에 연락합니다. 우리는 리더 설립 기업과 소규모 불리한 비즈니스 간의 효과적인 업무 관계를 구축하는 멘토링 프로그램을 자랑스럽게 생각합니다. 이러한 관계는 기존 회사가 제공하는 지식과 경험을 통해 M/W/DBE의 혜택을 누리고 계약자, 컨설턴트 및/또는 공급 업체가 필요한 데 필요한 요구, 조치 및 결과를 식별합니다..